Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
Les deux révisions précédentes Révision précédente | |||
res_nat:histoire [2017/01/05 17:26] ombeline_challet [2007 - 2013 / Re-création et développement du réseau] |
res_nat:histoire [2017/01/05 17:29] (Version actuelle) ombeline_challet [2014 - 2016 / Une association qui se structure] |
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====2014 - 2016 / Une association qui se structure==== | ====2014 - 2016 / Une association qui se structure==== | ||
Depuis sa re-création, le réseau se développe de manière exponentielle au local et au national. Le bureau national a fait le choix de recruter son premier salarié afin de permettre une évolution plus structurée des projets et renforcer l’engagement du réseau. En 2014, ESN France accueille son Délégué Général, Antoine Mathieu, basé dans les locaux d’Animafac à Paris. S’ensuit le recrutement d’une équipe de deux services civiques pour compléter l’équipe. | Depuis sa re-création, le réseau se développe de manière exponentielle au local et au national. Le bureau national a fait le choix de recruter son premier salarié afin de permettre une évolution plus structurée des projets et renforcer l’engagement du réseau. En 2014, ESN France accueille son Délégué Général, Antoine Mathieu, basé dans les locaux d’Animafac à Paris. S’ensuit le recrutement d’une équipe de deux services civiques pour compléter l’équipe. | ||
- | Par ailleurs, ESN France s’attache à l’implication des membres du réseau. Afin que les associations locales puissent contribuer encore plus aux projets nationaux, des comités ont été mis en place. Rattaché à chaque membre du bureau, -sauf secrétaire qui dépendra du comité formations en avril 2016-, les six comités nationaux sont ouverts à tous les membres du réseau. L’accompagnement des associations se perfectionne également par la conception de nombreux outils numériques, des guides et fiches pratiques ainsi que par le développement de formations. | + | Par ailleurs, ESN France s’attache à l’implication des membres du réseau. Afin que les associations locales puissent contribuer encore plus aux projets nationaux, des comités ont été mis en place. Rattachés à chaque membre du bureau, -sauf le secrétaire qui dépendra du comité Formations en avril 2016-, les six comités nationaux sont ouverts à tous les membres du réseau. L’accompagnement des associations se perfectionne également par la conception de nombreux outils numériques, des guides et fiches pratiques ainsi que par le développement de formations. |
- | L’année suivante a été spéciale à plusieurs titres. En tant qu’association de promotion de mobilité internationale, ESN France a réalisé la campagne de communication Tickets pour le monde afin de sensibiliser les jeunes français aux différents dispositifs pour réaliser un échange à l’international. La plateforme web de parrainage entre jeunes français et internationaux : le BuddySystem est un autre projet qui a évolué. Dernier fait marquant : une chargée de mission administrative a été recrutée en quart-temps : Elodie Dacourt. Son poste est mutualisé avec le réseau national Animafac. | + | L’année suivante a été spéciale à plusieurs titres. En tant qu’association de promotion de mobilité internationale, ESN France a réalisé la campagne de communication //Tickets pour le monde// afin de sensibiliser les jeunes français aux différents dispositifs pour réaliser un échange à l’international. La plateforme web de parrainage entre jeunes français et internationaux : le BuddySystem est un autre projet qui a évolué. Dernier fait marquant : une chargée de mission administrative a été recrutée en quart-temps : Elodie Dacourt. Son poste est mutualisé avec le réseau national Animafac. |
En 2016, l’équipe d’ESN France s’agrandit par l’arrivée de Sarah Holveck, coordinatrice de projets et tutrice de trois services civiques. | En 2016, l’équipe d’ESN France s’agrandit par l’arrivée de Sarah Holveck, coordinatrice de projets et tutrice de trois services civiques. | ||